Unsere SKILLS TO MEET Events
Kompakte Impulse, nachhaltiger Austausch und herausragende Experten
Unser SKILLExpert-Talk ist eine kurze, praxisnahe Websession mit wechselnden Experten zu aktuellen Themen aus den Bereichen Marketing, HR und Karriere. Jede Session bietet nicht nur wertvolle Insights, sondern auch einen exklusiven Gruppenraum auf der SKILLS TO MEET Plattform. Dieser steht allen Mitgliedern nach der Websession zum Austausch untereinander und mit dem jeweiligen Experten zur Verfügung. Auf diese Weise können die entstandenen Impulse zur nachträglichen Themenvertiefung genutzt und das neu-erlernte Wissen schnell in der Praxis angewendet werden.
Vorteile auf einen Blick:
- Keine Sales-Pitches! Hier geht es um Qualität und fachlichen Tiefgang, nicht um Verkauf.
- Nachhaltiger Wissenstransfer! Exklusive Gruppenräume ermöglichen es, das neu gewonnene Wissen direkt in die Praxis umzusetzen.
- Kostenfreie Teilnahme! Die SKILLExpert-Talkrunden sind Teil der inkludierten Leistungen von SKILLS TO MEET und stehen allen Mitgliedern der Community Learning Plattform kostenfrei zur Verfügung.
2026
28. Januar
28. Januar 2026: 15:00 - 16:30 Uhr
SKILLS TO MEET Panel-Talk:
Soft Skills – die neue Währung im Personalmarketing?
Warum modernes Recruiting mehr Mensch und weniger Must-have-Listen braucht!
In einer dynamischen Zeit, in der Fachkräfte knapp und Erwartungen hoch sind, stellt sich eine entscheidende Frage: Sind klassische Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren noch zeitgemäß – oder schrecken sie mit endlosen Hard-Skill-Anforderungen längst die besten Talente ab?
In einer breit aufgestellten Expertenrunde diskutieren unsere drei Expert*Innen im SKILLS TO MEET Panel-Talk darüber, wie Recruiting menschlicher, authentischer und wirksamer werden kann:
- Timo Jauch, selbstständiger Personalberater, der tief in der Personalpraxis kleiner und mittelständischer Unternehmen verankert ist.
- Elvis Besmann, Gründer von DARVISmedia, spezialisiert auf authentische Mitarbeiter- und Employer-Branding-Videos, die genau die Menschen anziehen, die wirklich passen.
- Astrid Schlesier, Karriereexpertin und ehemalige Führungskraft, die aus zahlreichen AVGS-Bewerbungs-Coachings weiß, was Bewerber wirklich wollen – und was sie garantiert abschreckt.
Gemeinsam mit unseren Teilnehmenden dieses Panel-Talks gehen wir der Frage nach, ob Soft Skills im Recruiting zur neuen Schlüsselwährung werden und welche Wege Unternehmen einschlagen sollten, um die passenden Menschen zu finden – jenseits der „Eierlegenden Wollmilchsau“.
Ein inspirierender Austausch für alle, die Recruiting neu denken und echtes Employer Branding leben wollen.